Les informamos que el Gobierno ha iniciado la tramitación por vía de urgencia del proyecto de Real Decreto
que regulará la reforma del sistema de registro horario en las empresas.

El objetivo principal de esta reforma es modernizar y dotar de mayor transparencia al control de la jornada
laboral. Entre las novedades más relevantes, el proyecto establece que:

• El registro horario deberá ser digital y accesible en remoto tanto para los trabajadores, como para
  sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. (Desaparece la posibilidad
  de registro manual en papel).
• Se exigirá que en el registro se especifique claramente el tipo de tiempo de trabajo realizado,
  diferenciando entre horas efectivas, de disponibilidad o extraordinarias.
• Se busca garantizar el respeto a las condiciones laborales acordadas, el derecho a la conciliación
  de la vida personal y familiar, la protección de la salud y la desconexión digital de los empleados.
  

En consecuencia, las empresas deberán adaptar sus métodos actuales de registro horario a los nuevos
requisitos legales, lo que implicará, en la práctica, la implantación de un sistema de control digital que
cumpla con los parámetros de accesibilidad, precisión y transparencia exigidos.