En Ballester Asesores ayudamos a las empresas a cumplir con sus obligaciones en materia de igualdad retributiva mediante la actualización anual del Registro Retributivo, exigido por el Real Decreto 902/2020.
El registro es obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, y debe actualizarse cada año con los datos salariales reales del ejercicio anterior, incluyendo posibles cambios en plantilla, clasificación profesional, categorías o estructura salarial.
No mantenerlo actualizado puede suponer incumplimientos legales y sanciones de hasta 7.500 €, además de requerimientos por parte de la Inspección de Trabajo.
¿Por qué es importante renovarlo cada año?
✔ Es una obligación legal
La normativa exige la actualización anual del registro con los datos salariales vigentes. No se trata de un trámite puntual, sino de un deber recurrente para todas las empresas.
✔ Previene sanciones y requerimientos
La Inspección de Trabajo supervisa el cumplimiento en materia de igualdad retributiva. Disponer del registro actualizado reduce riesgos y aporta seguridad jurídica.
✔ Mejora la organización interna
Un registro correctamente elaborado permite detectar posibles brechas salariales, ordenar la información retributiva y facilitar la toma de decisiones en materia de recursos humanos.
✔ Refuerza la reputación empresarial
Demuestra compromiso real con la igualdad, la transparencia y las buenas prácticas laborales.
¿Cómo te ayudamos en Ballester Asesores?
Nuestro equipo especializado en asesoramiento laboral se encarga de todo el proceso:
- Análisis y valoración previa de los puestos de trabajo
- Elaboración y actualización completa del Registro Retributivo
- Informe explicativo adaptado a la empresa
- Entrega del documento final listo para revisión interna o presentación ante inspección
Trabajamos de forma personalizada, garantizando rigor técnico, confidencialidad y plena adaptación a la realidad de cada empresa.
¿Necesitas actualizar tu Registro Retributivo?
En Ballester Asesores te ayudamos a cumplir con la normativa de igualdad retributiva con total seguridad y tranquilidad.
Contacta con nuestro equipo y te asesoraremos sin compromiso.
